Dodaj produkty podając kody
Comarch ERP Optima Kadry i Płace
- Comarch ERP Optima Kadry i Płace to zgodne z przepisami oprogramowanie dedykowane obsłudze kadrowo-płacowej (HR) każdego przedsiębiorstwa.
Wymagany: Moduł Dostępowy Comarch ERP Optima
Comarch ERP Optima Kadry i Płace to zgodne z przepisami oprogramowanie dedykowane obsłudze kadrowo-płacowej (HR) każdego przedsiębiorstwa.
FUNKCJONALNOŚCI COMARCH ERP OPTIMA KADRY I PŁACE
Program zapewnia pełną i efektywną obsługę obszaru kadrowo-płacowego każdej firmy. Jest zawsze zgodny z przepisami i regulacjami Polskiego Ładu, dzięki czemu minimalizowane jest prawdopodobieństwo popełnienia błędów w rozliczeniach.
Zapewnia również wsparcie w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych i e-Teczek pracowniczych za pośrednictwem aplikacji Comarch PPK.
Comarch ERP Optima Kadry i Płace jest w pełni zintegrowany z programem Płatnik, co umożliwia automatyczne przesyłanie i prowadzenie wszystkich rozliczeń z ZUS. Dzięki współpracy z systemem e-Deklaracje pozwala na bezpośrednie przesyłanie deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego.
MODUŁ PŁACE I KADRY COMARCH ERP OPTIMA UMOŻLIWIA:
KADRY
- Ewidencjonowanie akt pracowniczych i prowadzenie e-teczki – elektronicznej teczki pracownika ZOBACZ FILM
- Zbieranie w jednym miejscu dokładnych informacji o przebiegu zatrudnienia pracownika w firmie, jak i poza nią
- Importowanie i eksportowanie danych za pośrednictwem arkuszy kalkulacyjnych, m.in. z zakresu: zawartych umów cywilnoprawnych, danych kadrowych i dotyczących planu pracy oraz nieobecności czy przepracowanego czasu
- Przesyłanie aktualnych danych kadrowo-płacowych między bazami zawartymi w programie Comarch ERP Optima
- Importowanie elektronicznych zwolnień lekarskich i danych kadrowych na podstawie formularza ZUS ZUA z Programu Płatnik
- Prowadzenie archiwizacji wybranych formularzy kadrowych
- Weryfikację poprawności numerów PESEL kadry pracowniczej
- Tworzenie hierarchii między pracownikami na podstawie struktury podległościowej, która usprawnia zarządzanie kadrami w Comarch ERP Optima, jak i w aplikacji Comarch HRM
WYPŁATY I WYNAGRODZENIA
- Rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych, uwzględniających czas pracy, dodatki czy akordy ZOBACZ FILM
- Automatyzację w zakresie naliczania podstawy składek emerytalnych i rentowych pracowników będących na urlopach wychowawczych
- Przesyłanie list płac kadrowo-płacowych pomiędzy bazami w celu ich zaksięgowania
- Obliczanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych – adekwatnie do liczby dni, podczas których pracownik realizował pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
- Tworzenie korekt dla kadry pracowniczej i właścicieli firmy do zaksięgowanych list płac, z możliwością zachowania pierwotnej postaci wypłat ZOBACZ BIULETYN
EWIDENCJA CZASU PRACY I NIEOBECNOŚCI
- Sprawowanie kontroli nad limitem urlopu wypoczynkowego dla osób po raz pierwszy zatrudnionych w taki sposób, żeby należny urlop za dany miesiąc można było wykorzystać dopiero po jego upływie
- Generowanie Zaświadczenia płatnika składek Z-3 w formie pliku xml, pozwalającym na bezproblemowe przesyłanie dokumentu do PUE oraz w postaci tradycyjnego wydruku
- Kontrolowanie limitu 182/270 dla zwolnienia chorobowego w obszarze danego okresu zasiłkowego oraz limitu 14/30/60 dni w roku dla zasiłku opiekuńczego ZOBACZ FILM
- Kontrolowanie limitów nieobecności pracownika, m.in. w zakresie: urlopu wypoczynkowego, uwzględniając limit dla osób pierwszy raz zatrudnionych, pracowników młodocianych czy kadry uprawnionej do obniżonej normy dobowej
- Wybranie sposobu odnotowywania czasu pracy z możliwością zastosowania uproszczonej metody, czyli sumarycznego wpisywania czasu pracy za dany miesiąc
- Efektywne definiowanie indywidualnego planu pracy i rejestrowanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń czasu pracy w godzinach nadliczbowych lub nocnych
- Blokowanie edycji czasu pracy i planu pracy przez użytkownika, gdy pracownik ma już rozliczoną wypłatę etatową w wybranym okresie
- Sprawne rozliczanie nieobecności pracowników, dzięki możliwości wydrukowania podstaw obliczeniowych dla: choroby, ekwiwalentu za urlop czy urlopu
UMOWY CYWILNOPRAWNE
- Automatyzację w zakresie powiązania dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych (również z obcokrajowcami) z jednoczesną kontrolą minimalnego wynagrodzenia czy z uwzględnieniem wydruku ewidencji dla zleceniobiorców
DEKLARACJE
- Tworzenie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami) oraz wydruków pomocniczych (DEK-II i DEK-I-0)
- Sprawne naliczanie i tworzenie wydruków deklaracji podatkowych zgodnych z aktualnymi wzorami formularzy oraz ich wysyłanie do systemu e-Deklaracje
deklaracji RUD w postaci pliku xml i przesłanie go do PUE lub w formie wydruku pojedynczego/seryjnego ZOBACZ FILM - Sporządzanie i przesyłanie do Płatnika deklaracji rozliczeniowych ZUS dla właścicieli i pracowników z wymaganymi załącznikami oraz formularzy zgłoszeniowych ZOBACZ FILM
- Odnotowanie numeru indywidualnego rachunku składkowego przedzielonego płatnikowi przez ZUS
Kadry i Płace Comarch ERP Optima – oprogramowanie HR dla Twojej firmy
ZOBACZ FILMY PREZENTUJĄCE POSZCZEGÓLNE FUNKCJONALNOŚCI
Dowiedz się, jak Elektroniczna Teczka Pracownika może pomóc w archiwizacji i obsłudze akt pracowniczych
Sprawuj pełną kontrolę nad wykorzystaniem limitu zasiłku opiekuńczego przez każdego pracownika
Sprawdź, jak efektywnie utworzyć Deklarację ZUS ZWUA
Zobacz, jak sporządzać Deklaracje ZUS RUD