Comarch ERP Optima Kadry i Płace to zgodne z przepisami oprogramowanie dedykowane obsłudze kadrowo-płacowej (HR) każdego przedsiębiorstwa.
FUNKCJONALNOŚCI COMARCH ERP OPTIMA KADRY I PŁACE
Program zapewnia pełną i efektywną obsługę obszaru kadrowo-płacowego każdej firmy. Jest zawsze zgodny z przepisami i regulacjami Polskiego Ładu, dzięki czemu minimalizowane jest prawdopodobieństwo popełnienia błędów w rozliczeniach.
Zapewnia również wsparcie w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych i e-Teczek pracowniczych za pośrednictwem aplikacji Comarch PPK.
Comarch ERP Optima Kadry i Płace jest w pełni zintegrowany z programem Płatnik, co umożliwia automatyczne przesyłanie i prowadzenie wszystkich rozliczeń z ZUS. Dzięki współpracy z systemem e-Deklaracje pozwala na bezpośrednie przesyłanie deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego.
MODUŁ PŁACE I KADRY COMARCH ERP OPTIMA UMOŻLIWIA:
KADRY
Ewidencjonowanie akt pracowniczych i prowadzenie e-teczki – elektronicznej teczki pracownika ZOBACZ FILM
Zbieranie w jednym miejscu dokładnych informacji o przebiegu zatrudnienia pracownika w firmie, jak i poza nią
Importowanie i eksportowanie danych za pośrednictwem arkuszy kalkulacyjnych, m.in. z zakresu: zawartych umów cywilnoprawnych, danych kadrowych i dotyczących planu pracy oraz nieobecności czy przepracowanego czasu
Przesyłanie aktualnych danych kadrowo-płacowych między bazami zawartymi w programie Comarch ERP Optima
Importowanie elektronicznych zwolnień lekarskich i danych kadrowych na podstawie formularza ZUS ZUA z Programu Płatnik
Prowadzenie archiwizacji wybranych formularzy kadrowych
Weryfikację poprawności numerów PESEL kadry pracowniczej
Tworzenie hierarchii między pracownikami na podstawie struktury podległościowej, która usprawnia zarządzanie kadrami w Comarch ERP Optima, jak i w aplikacji Comarch HRM
WYPŁATY I WYNAGRODZENIA
Rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych, uwzględniających czas pracy, dodatki czy akordy ZOBACZ FILM
Automatyzację w zakresie naliczania podstawy składek emerytalnych i rentowych pracowników będących na urlopach wychowawczych
Przesyłanie list płac kadrowo-płacowych pomiędzy bazami w celu ich zaksięgowania
Obliczanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych – adekwatnie do liczby dni, podczas których pracownik realizował pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
Tworzenie korekt dla kadry pracowniczej i właścicieli firmy do zaksięgowanych list płac, z możliwością zachowania pierwotnej postaci wypłat ZOBACZ BIULETYN
EWIDENCJA CZASU PRACY I NIEOBECNOŚCI
Sprawowanie kontroli nad limitem urlopu wypoczynkowego dla osób po raz pierwszy zatrudnionych w taki sposób, żeby należny urlop za dany miesiąc można było wykorzystać dopiero po jego upływie
Generowanie Zaświadczenia płatnika składek Z-3 w formie pliku xml, pozwalającym na bezproblemowe przesyłanie dokumentu do PUE oraz w postaci tradycyjnego wydruku
Kontrolowanie limitu 182/270 dla zwolnienia chorobowego w obszarze danego okresu zasiłkowego oraz limitu 14/30/60 dni w roku dla zasiłku opiekuńczego ZOBACZ FILM
Kontrolowanie limitów nieobecności pracownika, m.in. w zakresie: urlopu wypoczynkowego, uwzględniając limit dla osób pierwszy raz zatrudnionych, pracowników młodocianych czy kadry uprawnionej do obniżonej normy dobowej
Wybranie sposobu odnotowywania czasu pracy z możliwością zastosowania uproszczonej metody, czyli sumarycznego wpisywania czasu pracy za dany miesiąc
Efektywne definiowanie indywidualnego planu pracy i rejestrowanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń czasu pracy w godzinach nadliczbowych lub nocnych
Blokowanie edycji czasu pracy i planu pracy przez użytkownika, gdy pracownik ma już rozliczoną wypłatę etatową w wybranym okresie
Sprawne rozliczanie nieobecności pracowników, dzięki możliwości wydrukowania podstaw obliczeniowych dla: choroby, ekwiwalentu za urlop czy urlopu
UMOWY CYWILNOPRAWNE
Automatyzację w zakresie powiązania dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac
Rozliczanie umów cywilnoprawnych (również z obcokrajowcami) z jednoczesną kontrolą minimalnego wynagrodzenia czy z uwzględnieniem wydruku ewidencji dla zleceniobiorców
DEKLARACJE
Tworzenie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami) oraz wydruków pomocniczych (DEK-II i DEK-I-0)
Sprawne naliczanie i tworzenie wydruków deklaracji podatkowych zgodnych z aktualnymi wzorami formularzy oraz ich wysyłanie do systemu e-Deklaracje
deklaracji RUD w postaci pliku xml i przesłanie go do PUE lub w formie wydruku pojedynczego/seryjnego ZOBACZ FILM
Sporządzanie i przesyłanie do Płatnika deklaracji rozliczeniowych ZUS dla właścicieli i pracowników z wymaganymi załącznikami oraz formularzy zgłoszeniowych ZOBACZ FILM
Odnotowanie numeru indywidualnego rachunku składkowego przedzielonego płatnikowi przez ZUS
Kadry i Płace Comarch ERP Optima – oprogramowanie HR dla Twojej firmy
ZOBACZ FILMY PREZENTUJĄCE POSZCZEGÓLNE FUNKCJONALNOŚCI
Dowiedz się, jak Elektroniczna Teczka Pracownika może pomóc w archiwizacji i obsłudze akt pracowniczych
Sprawuj pełną kontrolę nad wykorzystaniem limitu zasiłku opiekuńczego przez każdego pracownika
Sprawdź, jak efektywnie utworzyć Deklarację ZUS ZWUA
Zobacz, jak sporządzać Deklaracje ZUS RUD
Cechy towaru
Kod towaru
LIC-OP-INT-KIP
Podatek VAT
23%
Wysokość
0 cm
Długość
0 cm
Szerokość
0 cm
WYMAGANE
Wymagany: Moduł Dostępowy Comarch ERP Optima
Opinie
Oceń ten towar!
Brak opinii
DODAJ OPINIĘ
Aby dodać opinię i ocenić towar musisz być zalogowany.
1 791,00zł
1 990,00zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 1 990,00 zł
Za zakup 1 szt tego towaru otrzymasz dodatkowych punktów!