Dodaj produkty podając kody

Dodaj plik CSV
Wpisz kody produktów, które chcesz zbiorczo dodać do koszyka (po przecinku, ze spacją lub od nowej linijki). Powtórzenie wielokrotnie kodu, doda ten towar tyle razy ile razy występuje.
Comarch ERP Optima Płace i Kadry BR
Nowość

Comarch ERP Optima Płace i Kadry BR

  • Comarch ERP Optima Płace i Kadry w wersji dla Biur Rachunkowych pozwala na kompleksowe obsługiwanie firm w zakresie kadrowo-płacowym w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
RozmiarCena / szt.RabatDostępność i wysyłkaKup za punktyIlość
one size
2 335,00 zł netto
Cena katalogowa:
Rabat
Wysyłka w środę (∞ szt. w magazynie)
Kup za punkty
Suma wybranych produktów:
(Zniżka %)
0
netto / 1szt.
/ 1szt.
Bezpieczne zakupy
Po zakupie otrzymasz pkt.

Wymagany: Moduł Dostępowy (Kasa/Bank) Comarch ERP Optima

Comarch ERP Optima Płace i Kadry w wersji dla Biur Rachunkowych pozwala na kompleksowe obsługiwanie firm w zakresie kadrowo-płacowym w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.

FUNKCJONALNOŚCI COMARCH ERP OPTIMA PŁACE I KADRY DLA BIUR RACHUNKOWYCH

Comarch ERP Optima Płace i Kadry dedykowane Biurom Rachunkowym jest programem przeznaczonym do obsługi kadrowo-płacowej każdego przedsiębiorstwa. To rozwiązanie pozwala na przesyłanie deklaracji podatkowych do Urzędów Skarbowych poprzez system e-Deklaracje. Program zintegrowany jest również z systemem Płatnik, co umożliwia automatyczne przesyłanie rozliczeń do ZUS.

Comarch ERP Optima Płace i Kadry dla Biur Rachunkowych jest na bieżąco aktualizowany wraz ze zmianami przepisów prawa. W programie uwzględnione jest, między innymi wsparcie dla Pracowniczych Planów Kapitałowych poprzez aplikację Comarch PPK.

COMARCH ERP OPTIMA PŁACE I KADRY DLA BIUR RACHUNKOWYCH UMOŻLIWIA:

  • Ewidencję przebiegu zatrudnienia oraz prowadzenie elektronicznej teczki pracownika ZOBACZ FILM
  • Kontrolę i weryfikację zakresu limitu: urlopu wypoczynkowego, dni dla zwolnień chorobowych (182/270) oraz dni w roku dotyczącą zasiłku opiekuńczego (14/30/60) ZOBACZ FILM
  • Import i eksport danych kadrowych do arkusza kalkulacyjnego oraz prowadzenie ewidencji nieobecności, planu pracy oraz informacji zawartych w umowach cywilnoprawnych ZOBACZ FILM
  • Automatyzację w zakresie ustaleń okresów dla składników miesięcznych i okresowych z dostępem do wydruków Z-3 (zaświadczenie płatnika składek)
  • Kontrolę przebiegu i ewidencji zatrudnienia pracownika w firmie oraz poza nią ZOBACZ FILM
  • Tworzenie struktury podległościowej w Comarch ERP Optima
  • Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem dodatków ZOBACZ FILM, nieobecności ZOBACZ FILM oraz pracę akordową
  • Pełną integrację z Programem Płatnik, przesyłanie deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z załącznikami oraz dodatkowo można wprowadzić indywidualny rachunek składkowy ZUS
  • Weryfikację numeru PESEL pracowników oraz importowanie zwolnień lekarskich
  • Rozliczanie wszelkiego typu nieobecności wraz z wydrukiem podstaw obliczeniowych dla ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, chorobę czy nieobecności związane z rodzicielstwem uwzględniając prace na część etatu
  • Kontrolowanie limitów dotyczących nieobecności pracownika z uwzględnieniem urlopu wypoczynkowego lub uprawnionego do obniżonej normy dobowej
  • Rejestrowanie czasu pracownika poprzez sumowanie czasu pracy za miesiąc oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń czasu przepracowanego w godzinach nadliczbowych lub nocnych
  • Usprawnienie obliczania podstaw składek emerytalnych i rentownych pracowników, którzy przebywają na urlopach wychowawczych
  • Ustalanie planów pracy oraz rejestrowanie czasu pracy w odniesieniu do pracownika
  • Wprowadzanie wszelkich nietypowych składników wypłat
  • Wprowadzanie korekt do już zaksięgowanych list płac z uwzględnieniem przy tym listy pierwotnej ZOBACZ BIULETYN
  • Rozliczanie umów cywilnoprawnych m.in. z cudzoziemcami
  • Wprowadzanie podziału wynagrodzenia na gotówkowe i przelewowe
  • Amortyzację w zakresie łączenia dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac
  • Tworzenie wydruków dla deklaracji podatkowych oraz ich wysyłanie do systemu e-Deklaracje
  • Tworzenie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami) oraz raportów i wydruków pomocniczych dla GUS
  • Archiwizowanie formularzy kadrowych ZOBACZ FILM
  • Wysyłanie z Comarch ERP Optima do innej bazy listy płac celem zaksięgowania
  • Obsługiwanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)ZOBACZ FILM
  • Zakładanie blokady w przypadku zmiany czasu lub planu pracy w sytuacji, gdy dany pracownik etatowy ma już rozliczoną wypłatę w danym okresie ZOBACZ FILM

WYMAGANIA: Wymagany jest wpis o przeważającej działalności według PKD 6920Z DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE oraz polisa ubezpieczeniowa OC dla Biur Rachunkowych.

Comarch ERP Optima Płace i Kadry BR – nieograniczone możliwości

ZOBACZ FILMY PREZENTUJĄCE POSZCZEGÓLNE FUNKCJONALNOŚCI

Comarch ERP Optima – eksport i import umów cywilnoprawnych

Comarch ERP XL – aktualizacja danych pracownika

Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
pixel