Comarch HRM e-pracownik dla 20 pracowników

Comarch HRM (Comarch Human Resources Management) e-pracownik to moduł do zarządzania zasobami ludzkimi, który umożliwia dostęp do zarządzania procesami HR w każdym miejscu i czasie. Aplikacja kompatybilna jest z komputerami, tabletami i smartfonami. Dzięki niej skutecznie rozplanujesz i skontrolujesz działania Twojego personelu.

Moduł HRM Comarch do miękkiego zarządzania procesami HR

Moduł HRM Comarch dedykowany jest dla działu kadr. Jego funkcjonalności zostały dobrane tak, by wspierały kompleksową obsługę procesów HR. Wdrażając go w swojej firmie, w łatwy sposób będziesz zarządzać czasem i polanem pracy, kwalifikacjami pracowników, ich urlopami, nieobecnościami, a nawet delegacjami.

Oprogramowanie do zarządzania zasobami pracowniczymi umożliwia również zarządzanie listą i harmonogramem szkoleń, przeprowadzenie oceny pracowników czy walidację planów pracy pod kątem aktualnych zasad Kodeksu pracy.

Efektywne zarządzanie pracą z e-pracownik Comarch ERP to moc korzyści dla Ciebie

Wypróbuj:

• Automatyzację HR – do sprawnego i automatycznego naliczania płac, generowania deklaracji podatkowych oraz zarządzania czasem pracy.
• Analizy kadrowe – opracowane do łatwego zarządzania oraz analizy wynagrodzeń, rotacji pracowników, ich wydajności oraz efektywności, a także analizowania kosztów wynagrodzeń czy szkoleń.
• Zarządzanie personelem z dowolnego urządzenia – wszystkie niezbędne dane oraz informacje Comarch HRM e-Pracownik przechowuje w chmurze, dzięki czemu z łatwością można nim zarządzać z dowolnego miejsca.
• Bieżące planowanie pracy – umożliwia zarządzanie zasobami pracowniczymi na podstawie realnych zasobów, uwzględniając nieobecności z powodu zwolnień lekarskich i urlopów.

Comarch ERP e-pracownik – optymalizacja zasobów ludzkich

Moduł HRM e-pracownik w Comarch ERP to funkcjonalności, które usprawnią działanie działu HR w Twojej firmie. Poznaj wszystkie przydatności oprogramowania!

• wprowadzanie ocen pracowniczych
• zarządzanie dokumentacją kadrową pracowników
• kontrolowanie ewidencji delegacji, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności
• wspieranie procesów rekrutacji poprzez tworzenie listy kandydatów i ich kwalifikacji
• łatwe publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w Internecie i firmowym intranecie
• zarządzanie oraz rozplanowywanie czasu pracy zespołu
• przesyłanie druków pomiędzy pracownikami
• komunikację wewnętrzną poprzez dostęp do komunikatora
• tworzenie i modyfikację harmonogramu szkoleń dla pracowników
• przyznawanie zaliczek i zatwierdzanie delegacji

Wybierz narzędzie Comarch ERP HRM e-pracownik – skuteczne rozwiązania dla kadry i płac do zarządzania pracownikami